皇姑区：深入践行“两邻”理念 推进基层治理现代化

“对标市委要求，锚定半年大变样、一年立长效、今年底100个社区全部达标的目标任务，集全区之力系统推进组织模式和机制创新，形成践行‘两邻’理念的皇姑模式。”1月18日，皇姑区委副书记关威在介绍该区“两邻”推进情况时表示。

打造民生品牌，做实重点领域工作。强化党建引领，放大红色品牌，以党建引领抓实“多元共治”。在等级物业、保障型物业分别推广“三位一体”共商共议模式和“一核多元、融合共治”治理机制。做实就业、教育、健康、养老等基本公共服务，再建10个社区书屋、5个舒心就业试点社区，增加20个助餐试点、20个政府购买居家养老服务试点，新增670张养老床位。继续改善社区办公条件，再完成50个社区亲民化改造，总数达到100个。招募社会组织100家，打造邻里互助项目100个，建设口袋公园100个，打造“两邻”节品牌，开展“有事好商量”活动，力争年底前创建100个“四零”社区。

营造“两邻”氛围，做好保障支撑。区委组织部从“两邻”成员单位中抽调部分人员组建了区“两邻”办工作专班；选派131名年轻干部去到社区(村)挂职锻炼；区级领导牵头组建10个督导组。组织人大代表、政协委员投身“两邻”建设一线，壮大志愿服务队伍，推动党校、工会、共青团、妇联工作重心向基层下移。延续区、部门、街道和社区党委成员单位四级包保社区的经验做法，从现有34个试点扩面至100个。各类社区经费和专项资金预算上调20%。

统筹高效推进，压实责任链条。建立“周调度、月通报、季考核”考评机制，对各单位主要任务落实情况进行考核评价，将评价结果纳入单位年度绩效考核。建立市、区两级试点示范工作体系，对标市“两邻”办评比表彰制度，结合皇姑区实际，增加调度频次、缩短通报周期，确保工作走深走实。

沈阳日报、沈报全媒体记者叶青

关键词： 基层 理念