江西：鼓励和引导高校毕业生面向基层就业-全球快消息

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人民网南昌3月20日电(时雨)20日，本网获悉，江西省教育厅、省人力资源和社会保障厅日前联合印发《关于做好2023届我省普通高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，从拓展毕业生基层就业岗位；加大机关事业单位、国企招聘高校毕业生力度；继续稳定高校毕业生升学规模等方面促进高校毕业生更加充分和更高质量就业。

《通知》要求，各高校要鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，努力拓展基层就业岗位。2023年“特岗教师”计划招录不少于3146人，“三支一扶”计划招录不少于1900人，于2023年8月底前完成招聘；“西部计划”计划招录不少于300人，于2023年7月底前完成招聘。对到基层就业的毕业生，落实毕业生学费补偿、贷款代偿、考研加分等政策。

各地要挖掘政府机关、事业单位、国企编制存量。全省中小学教师计划招聘不少于7821人，于2023年7月底前完成招聘；医疗系统计划招录不少于2000人，国有企业计划招录2342人。除中央基层项目、教育和卫健委外，全省其他事业单位计划招录5000人，面向应届生不低于40%。

《通知》要求，各高校要落实教育部下达的2023年研究生升学、普通专升本、第二学位招生计划，统筹安排各类升学考试招生工作时间，硕士研究生招录工作在2023年4月底前完成，普通专升本招录工作在2023年5月底前完成，第二学士学位招录工作在2023年7月初完成。

全省开发3.6万个适于青年群体的见习岗位。结合公共就业服务进校园和离校未就业高校毕业生服务攻坚行动等活动，围绕江西省“2+6+N”重点发展产业和地方特色产业，发动优质企事业单位，持续开发高质量的见习岗位。通过提升就业见习岗位质量，提升就业见习留用率，促进高校毕业生等青年群体留赣就业，助力江西省重点产业链高质量发展。

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