高灯科技浅谈旗下灵活用工平台对企业的意义

灵活用工是企业在市场竞争中的一种重要战略。企业应科学合理利用人力资源，既要适应市场的需要，又要注重员工的成长与发展。对企业来说，灵活用工有利于企业的经营管理，帮助企业应对市场的变化。灵活用工的实施，能够使企业的人力资源更加合理、科学、高效地利用。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台，是一家以发票数字化为基础的财税科技公司。企业可以登录该系统进行在线签约、发放佣金、申请开票等操作。基于企业灵活用工场景，为企业提供灵工发佣及个税缴纳解决方案。

灵活用工的实施，需要企业和员工共同努力。企业需要根据市场的需求，确定人员需求，并采取有效的招聘、培养、留用等措施，使企业的人力资源能够更好地适应市场的需求。同时，企业还需要为员工提供良好的工作条件和发展空间，使员工能够在工作中得到满足，为企业创造价值。

员工也需要主动学习新的技能，与企业共同努力，使企业的人力资源更好地适应市场的需求。

灵活用工是企业在市场竞争中的一种重要战略。企业应科学合理利用人力资源，既要适应市场的需要，又要注重员工的成长与发展。

2020年3月，面对疫情期间企业人力资源分配不均的难题，高灯科技在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下，迅速组织发起2020“春风行动”网络招聘会，在48小时内为近90家企业开通了网络招聘专场，协助企业大力推广远程无接触面试。

此次助力复工复产行动获得央视《新闻联播》报道。凭借着疫情期间出色的表现，高灯科技也成功荣获由微信、Facebook、世界卫生组织、Microsoft、Twitter等企业机构共同发起的全球开发者“马拉松”比赛突出项目奖，以及“2020年度最具影响力零工经济平台奖”两项大奖。2021年5月，高灯联合33家公益机构及知名企业共同推出“科技助残 无碍就业”的助残就业公益活动，号召更多人群和企业机构共同为残疾人提供帮助与支持。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

关键词：