新增三家！绍兴国家级博士后科研工作站数量位列全省第三位

记者从市人力社保部门获悉，近日，经全国博士后管委会办公室批准同意，绍兴的浙江中成控股集团有限公司、浙江自立控股有限公司、宝业集团股份有限公司3家单位成功获批设立国家级博士后科研工作站。至此，绍兴国家级博士后科研工作站达到29家，数量位列全省第三位。

博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊区域机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。近年来，绍兴坚持围绕产业链布局人才链，在博士后科研工作站设站工作上，向重点产业领域倾斜，有针对性地组织科技含量高、研发能力优、经济实力强、发展前景好的企业建立博士后科研工作站，大力引导博士后人才向企业创新一线集聚。

此次获批设站的中成集团，其博士后科研工作站成立于2010年，建站以来，企业咬定“吸引培养高层次人才，增强自主创新能力”目标，已成功引进4名博士后，并与浙江大学开展联合培养，在高附加值有机硅下游产品开发和生产技术研究方面扎实工作，完成多项成果转化。“广泛搭建招才引智平台，精准开展人才个性化服务，及时提供科研配套资金保障，我们时刻都能感受到地方政府的大力支持，这些都为科研成果的孵化与最终破壳打下坚实基础。”中成集团相关负责人表示。

育优用好博士后科研工作站，企业获得了梦寐以求的高端研发性人才，博士后也成功将自身技术成果转化落地，实现“双赢”。在浙江龙盛集团博士后科研工作站，王专博士选择出站后仍然留在龙盛研究院开展应用研究，终于在活性染料的绿色合成工艺开发及具有高固色率和高坚牢度的环保型活性染料的研制上取得重大突破，为公司新增销售收入6500万元。

为鼓励和支持企业加快产业人才集聚，绍兴制定了一系列资助政策。对新建成的博士后科研工作站、省级创新实践基地，分别给予建站单位100万元、50万元的经费资助;对进站参加课题研究的博士后研究人员，按全职和在职分别给予50万元、40万元的日常经费资助和生活补贴。全市每年兑现博士后政策资金均超2000万元。

一大批企业博士后科研工作站的设立，有力推动人才、技术、资本等要素流动，有效实现科技与经济对接、创新成果与产业对接、创新项目与现实生产力对接。截至目前，绍兴共建成博士后科研工作站138家，累计招收培养博士后460人，实现科研项目产业化200余个，为绍兴高质量发展贡献了“博士后力量”。

关键词： 绍兴国家级博士后科研工作站 国家级博士后科研工作站 绍兴国家级博士后科研工作站数量位列全省第三位