每年奖励5000名优秀大学生！无锡启动“太湖人才”冠名奖学金

企业冠名奖学金，既能扩大企业知名度，又能引进优秀人才，还能促进就业，可谓一举多得。昨天，记者获悉，无锡市委人才办联合市人才集团等单位共同发起“太湖人才”冠名奖学金项目，首批拟在全国各大高校设立200个奖学金，每年奖励5000名优秀大学生，以搭建招人才稳就业的新桥梁。

为打造最优营商环境城市和青年友好型城市，擦亮“无比爱才、锡望您来”城市名片，无锡市启动“太湖人才”冠名奖学金项目。该项目围绕无锡市重点产业链人才需求，以用人单位为主体，以国内高校院系为单位，每年奖励一批优秀青年大学生，持续吸引优秀大学生来锡发展。

奖学金的设立以政府引导、企业主体、市场运作为特色。无锡市委组织部人才处处长袁晓雷介绍，企业可根据单位实际提出意向高校和院系专业需求，由政府牵头统一对接，统一设立冠名奖学金，统一打响“太湖人才”品牌。无锡将在每个高校设立一名“锡引大使”，广泛宣传无锡引才政策，助力五湖四海的青年人才向“锡”而来;同时，冠名奖学金的企业能优先参与校园招聘，获得更多推荐优秀人才的机会，真正打开校地企合作的大门。

“首批200个‘太湖人才’冠名奖学金全部面向大三学生，而企业也会根据行业属性和发展前景，确定赛道与产业方向，在对口的院校和专业设立专属奖学金。”市人才集团相关负责人杨立群说，通过这种激励方式，一方面可以扩大无锡企业在相关高校的知名度，提前“物色”优秀毕业生提供相应岗位，一方面也可以帮助学生更好了解行业和产业发展现状，增强来锡就业创业的意愿。

作为吸引人才的独特招数，“太湖人才”冠名奖学金完全通过市场化方式运作，方式灵活，并设有零风险的退出机制，受到了用人单位的广泛关注，目前已有近10家知名企业与研究院所有意向设立专属奖学金。(陈菁菁)

关键词： 引进优秀人才 全国各大高校 搭建招人才稳就业 扩大企业知名度