重磅！焦作出台20条措施助推城市就业发展

为了积极应对疫情对就业工作的影响，扎实推动全市更加充分、更高质量就业，结合我市实际，市政府于近日制定并印发了《焦作市稳就业保就业若干措施》(以下简称《措施》)，通过20条具体举措助推城市就业发展。这是6月14日，记者从市人力资源和社会保障局获悉的。

据悉，该《措施》聚焦援企稳岗稳定就业、兜底托岗保障就业、拓宽渠道扩大就业、创业增岗带动就业、培训转岗促进就业、优化服务护航就业6个方面，提出了20条细则进行具体落实。

援企稳岗稳定就业方面，《措施》提出将加大社会保险政策支持力度，延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%，期限至2022年12月31日;特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年年底。顶格执行“六税两费”减免政策，将“六税两费”减免范围扩大至增值税小规模纳税人、小微企业和个体工商户，期限至2024年12月31日。强化金融机构贷款支持，对2021年7月1日以来贷款到期但还本困难的小微企业、个体工商户，金融机构应通过续贷、展期等方式，给予临时性延期还本安排，还本日期最长可延至2022年12月31日。积极推进房屋租金减免，对承租国有资产类经营用房且受疫情影响不能正常经营的中小微企业、个体工商户，2022年免收3个月房租、减半收取12个月房租，2022年租期不满一年的可根据实际承租期按照比例享受减免。

兜底托岗保障就业方面，强化高校毕业生就业扶持，除组织开展各类招募工作外，支持高校毕业生自主创业、灵活就业，对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的，按其实际缴纳社会保险费的三分之二给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。促进农村劳动力转移就业，全市全年要新增农村劳动力转移就业1.2万人。大力帮扶困难人员就业，人口务工规模不低于2.4万人。

拓宽渠道扩大就业方面，除了通过重点项目开发更多就业岗位外，我市还将实施青年就业见习。全市各级全供事业单位都要吸纳1名至2名就业见习人员，鼓励企业、社会组织等用人单位设立见习岗位，全年募集就业见习岗位不少于700个。

创业增岗带动就业方面，将持续扩大创业担保贷款规模，简化经办流程，缩短发放时间，降低反担保门槛。个人可最高申请20万元贴息加30万元非贴息混合贷;个人非贴息额度提高为最高可申请50万元。全市将新增发放创业担保贷款6亿元以上。推进创业平台建设，2022年，我市将努力打造1个以上省级创业孵化示范基地、5个以上市级创业孵化基地，年孵化50家以上企业，新增1000个以上就业岗位。同时，扶持返乡下乡创业，评审认定一批返乡创业示范园区，对市级、省级示范园区分别给予10万元、50万元一次性奖补。对省市级示范项目、优秀返乡创业代表也将给予奖补。

培训转岗促进就业方面，我市将强化技能培训，激励技能就业。加大对离校未就业高校毕业生、退役军人和其他城镇失业人员技能培训力度，按规定给予技能培训补贴。每2年认定20名有突出贡献高技能人才，一次性给予5000元奖金;每年认定50名技术能手，一次性给予1000元奖金。对由我市推荐参加评选并获得中华技能大奖和全国技术能手的高技能人才，一次性给予2万元和1万元奖金;对由我市推荐参加评选并获得中原技能大奖和省技术能手的高技能人才，一次性给予5000元和2000元奖金。

此外，在优化服务护航就业方面，我市将加大就业资金投入;加大稳就业信息公开力度，动态公开减税降费、技能培训等政策规定及经办流程，最大限度利企惠民;全面实施“311”公共就业服务;做好劳动争议纠纷调处，坚决防止和纠正各类就业歧视和限制性规定，维护公平的就业秩序。

(记者杨珂)

关键词： 助推城市就业发展 社会保障局 更高质量就业 援企稳岗稳定就业